Acest articol avea inițial titlul „Fără secțiune pentru ghicire!” – Marg. Spune „DA” și parcurge calea către succes în fiecare an.
Hai IAC SKIN NERDS – hai să ne dorim și să planificăm anul acesta!
Secțiunea Dorințe
De ce ai o afacere? Cum îți poți face munca mai plăcută? Ce vise de muncă vrei să realizezi anul acesta? Ce perfecționare educațională doriți să adăugați la caseta dvs. de abilități anul acesta? De ce vrei să ai o afacere cu pielea? Cum va arăta afacerea ta ca o clinică pentru piele premiată? Cine va fi în echipa ta? Vrei să fii un lider sau un membru dinamic al echipei? Cum vei schimba pielea în comunitatea ta? Cum te percepi ca lider și proprietar de salon? Cum vrei să te simți în sufletul tău pe măsură ce îți dezvolți clinica? Îți plac saloanele mari sau clinicile mai mici în care să lucrezi/sau să deții? Doriți să dețineți propria clădire din care funcționează afacerea dvs.? Doriți să vă concentrați pe structura și fiziologia pielii și să deveniți corneoterapeut? Vrei să fii furnizor al industriei? Vrei să fii tutor în industrie? Vrei să fii Corneoterapeutul în orașul tău? Vrei să devii un blogger excepțional în industria frumuseții… și multe alte dorințe vor urma în minte.
Aceste întrebări centrate pe inimă trebuie înțelese, discutate și apoi răspunsuri și scrise.
Centrul de planificare
În acest moment, ne putem angaja creierul gânditor pentru a proiecta o „strategie pentru realizarea visului” pe care ne-am dorit-o în secțiunea de mai sus. Aici facem un efort conștient de a ne concentra intens asupra detaliilor visului.
Strategiile dvs. trebuie să includă planuri în multe și variate domenii de expertiză. Am început procesul de extindere în două arene pentru a vă ghida:
• Resurse umane; Abilități de oameni, team building, scrierea acordurilor, stabilirea indicatorilor de performanță și monitorizarea și oferirea de feedback săptămânal, politică de reclamații personale, ședințe și agende ale personalului, uniforme, concediu anual, concediu și plăți statutare, igiena personală, parcare auto, programe educaționale și stabilirea culturii și valorilor muncii.
- Planificare financiară; Planificați să lucrați cu contabilul dvs. pentru a stabili parametri pentru echilibrarea intrării în dolari cu producția în dolari și obligațiile fiscale. Costă costul operațional și unitar al forței de muncă împreună cu contabilul sau antrenorul de afaceri și creează meniul de servicii clinice pentru a reflecta nevoile financiare ale afacerii tale. Examinați salariile și structurile salariale pe care vi le puteți permite și relevanța acestora pentru costurile orelor de salon și crearea meniului de servicii și stabilirea prețurilor.
- Identificați-vă prioritățile de lucru și programați mai întâi aceste sarcini pentru a obține un sentiment de claritate și concentrare și pentru a minimiza anxietatea. Când aveți o viziune clară, obiective realizabile și protocoale sau linii directoare inteligente, veți avea:
Pentru a continua vizionarea articolului trebuie să vă înregistrați. Dacă nu aveți cont, folosiți formularul de mai jos.
La nivel global, liderii clinicilor de tratament pentru piele au de obicei experiență în industrie și cunoștințe în domeniu. Cei mai buni lideri au abilitățile suplimentare atât de previziune, cât și de perspicacitate. Acest lucru le permite să vadă tendințele și evenimentele viitoare în timp ce se bazează pe vastul lor fond de subiect. Vederea tendințelor viitoare le permite să se asigure că clinica va fi organizată pentru a face schimbarea și creșterea. Deoarece liderii știu cum să facă acest lucru, aveți nevoie de ceva acțiune.
Liderii de clinică trebuie să știe ce va fi nevoie pentru a afecta schimbarea în afaceri în ceea ce privește organizația, oamenii, procesele și contribuția financiară necesară pentru a obține un rezultat. Pe piața noastră actuală, liderul știe că resursele sunt limitate, așa că pentru a afecta schimbarea, prioritățile trebuie listate și luate în considerare. Schimbările pot fi adesea opuse categoric în momentul în care liderul conduce din față și face sacrificii, aceasta este o dovadă pentru personal și clienți că ei vorbesc și atunci ceilalți urmează!
Modelați-vă capacitatea de Leadership din 2013 pe următoarele 4 strategii de succes:
- Învață să fii conștient. Dezvoltați nevoia de a citi și deveniți mai conștienți de cultura din clinica dumneavoastră. Fă-ți timp pentru a fi recepționer o jumătate de zi pe săptămână, deoarece personalul și clienții se bucură de prezența unui lider bun. Participați la grupurile de rețea de afaceri la nivel local, discutați și învățați de la contabilul dvs. și evitați doar să înregistrați acele date și să înțelegeți cifrele, astfel încât să puteți testa și măsura tot ce se mișcă în clinica dvs. – clienți, retail, servicii, rotație stoc, personal, apeluri telefonice primite și dvs.! Testează-te și măsoară-te cu un antrenor de afaceri sau un mentor sau un furnizor de produse; chiar dacă este doar de trei ori pe an. Acest lucru vă va perfecționa abilitățile de conducere pe măsură ce învățați personal să fiți responsabil pentru cultura de succes a clinicii dumneavoastră.
- Fii întotdeauna un exemplu și fii vizibil, fii vizibil, fii prezent la ședințele personalului – ești liderul clinicii și ceea ce faci va face afacerea. Din păcate, nu există nicio scăpare de la această responsabilitate atunci când ești Lider. Acest rol de conducere este mai solicitant în vremuri economice dificile, dar rolul tău de lider rămâne crucial pentru succesul tău. Tu stabilești comportamentul afacerii în clinica ta. Ridică-ți profesionalismul și alătură-te, tu și întreaga ta echipă, cu Asociația Profesională a Țării tale; de exemplu, Asociația din Noua Zeelandă a terapeuților de frumusețe înregistrate. Asigurați-vă că toți purtați insignele cu numele în fiecare zi pentru a lucra la uniforme. Aceasta este o diferență cu adevărat vizibilă, profesională, pe care o poți face, astăzi, pentru a da un exemplu pe care îl pot vedea echipa ta, clienții și furnizorii tăi. Liderul este pe care îl urmăresc managerii, terapeuții/esteticienii seniori și nou absolvenți și toți ceilalți angajați.
Pentru a continua vizionarea articolului trebuie să vă înregistrați. Dacă nu aveți cont, folosiți formularul de mai jos.
