La nivel global, liderii clinicilor de tratament pentru piele au de obicei experiență în industrie și cunoștințe în domeniu. Cei mai buni lideri au abilitățile suplimentare atât de previziune, cât și de perspicacitate. Acest lucru le permite să vadă tendințele și evenimentele viitoare în timp ce se bazează pe vastul lor fond de subiect. Vederea tendințelor viitoare le permite să se asigure că clinica va fi organizată pentru a face schimbarea și creșterea. Deoarece liderii știu cum să facă acest lucru, aveți nevoie de ceva acțiune.
Liderii de clinică trebuie să știe ce va fi nevoie pentru a afecta schimbarea în afaceri în ceea ce privește organizația, oamenii, procesele și contribuția financiară necesară pentru a obține un rezultat. Pe piața noastră actuală, liderul știe că resursele sunt limitate, așa că pentru a afecta schimbarea, prioritățile trebuie listate și luate în considerare. Schimbările pot fi adesea opuse categoric în momentul în care liderul conduce din față și face sacrificii, aceasta este o dovadă pentru personal și clienți că ei vorbesc și atunci ceilalți urmează!
Modelați-vă capacitatea de Leadership din 2013 pe următoarele 4 strategii de succes:
Învață să fii conștient. Dezvoltați nevoia de a citi și deveniți mai conștienți de cultura din clinica dumneavoastră. Fă-ți timp pentru a fi recepționer o jumătate de zi pe săptămână, deoarece personalul și clienții se bucură de prezența unui lider bun. Participați la grupurile de rețea de afaceri la nivel local, discutați și învățați de la contabilul dvs. și evitați doar să înregistrați acele date și să înțelegeți cifrele, astfel încât să puteți testa și măsura tot ce se mișcă în clinica dvs. – clienți, retail, servicii, rotație stoc, personal, apeluri telefonice primite și dvs.! Testează-te și măsoară-te cu un antrenor de afaceri sau un mentor sau un furnizor de produse; chiar dacă este doar de trei ori pe an. Acest lucru vă va perfecționa abilitățile de conducere pe măsură ce învățați personal să fiți responsabil pentru cultura de succes a clinicii dumneavoastră.
Fii întotdeauna un exemplu și fii vizibil, fii vizibil, fii prezent la ședințele personalului – ești liderul clinicii și ceea ce faci va face afacerea. Din păcate, nu există nicio scăpare de la această responsabilitate atunci când ești Lider. Acest rol de conducere este mai solicitant în vremuri economice dificile, dar rolul tău de lider rămâne crucial pentru succesul tău. Tu stabilești comportamentul afacerii în clinica ta. Ridică-ți profesionalismul și alătură-te, tu și întreaga ta echipă, cu Asociația Profesională a Țării tale; de exemplu, Asociația din Noua Zeelandă a terapeuților de frumusețe înregistrate. Asigurați-vă că toți purtați insignele cu numele în fiecare zi pentru a lucra la uniforme. Aceasta este o diferență cu adevărat vizibilă, profesională, pe care o poți face, astăzi, pentru a da un exemplu pe care îl pot vedea echipa ta, clienții și furnizorii tăi. Liderul este pe care îl urmăresc managerii, terapeuții/esteticienii seniori și nou absolvenți și toți ceilalți angajați.
Citește mai departe
Pentru a continua vizionarea articolului trebuie să vă înregistrați. Dacă nu aveți cont, folosiți formularul de mai jos.
Orator de succes și leadership motivațional. Secretar al Institutului de Corneterapie Aplicată.
Utilizăm fișiere de tip cookie pentru a îmbunătăți experiența dumneavoastră pe acest site. Am actualizat politicile conform Regulamentului (UE) 2016/679 privind protecția persoanelor fizice în ceea ce privește prelucrarea datelor cu caracter personal și libera circulație a acestor date. Prin continuarea navigării pe site confirmați acceptarea utilizării fișierelor de tip cookie.
